福利厚生が知りたい | 御幸建設グループ採用サイト

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福利厚生のご紹介

福利厚生のご案内benefit information

御幸建設グループでは、社員とその家族が｢あったらいいね｣と思えるような充実した福利厚生の提供に取り組んでいます。また、福利厚生施設は、社員やその家族の日々の健康で安定した
生活をサポートし、ストレス解消や体の疲れを癒してもらうことを目的に設けられています。

健康経営　社員の健康が最優先

健康問題は会社と社員の問題だけに留まらず、その家族にとっても｢健康であること｣は最も重要視されています。健康な体があってこそ、仕事と家庭を両立することができます。

社員の健康が最優先　「あったらいいね‼」　毎日健康と向き合えるfiveストレッチサロン岡崎

御幸建設グループの社員は、ミユキ商事が運営する｢fiveストレッチサロン岡崎｣の会員カードが貸与され、社員とその家族の利用が可能となります。社員とその家族は｢fiveストレッチサロン岡崎｣を｢身体不調の改善｣、｢運動不足の解消｣、｢健康増進｣、｢健康維持｣などさまざまな目的で活用することができます。また、社員に毎月健康と向き合う日を設け、｢サロン当番｣を実施しています。｢サロン当番｣では身体の課題を取り除くために、コンディショナーが適切な健康指導をおこないながら、課題に相応しいファイブマシンを選択し利用することができます。

株式会社ミユキ商事が運営する福利厚生施設　fiveストレッチサロン岡崎
社員は無料にて利用が可能です。岡崎本社から徒歩5分と便利よく利用出来ます。
写真はfive-studio（A-studio）となります。
ストレッチ専用のfiveマシーン全12機種を完備しております。

写真はTRX®-studio（B-studio）となります。
TRX®スタジオでは、TRX®を利用したトレーニングを6ヶ所でおこなうことができます。

｢健康経営｣サロン当番の実施 ①
モーションチェックで身体不調箇所を確認
適切なファイブマシーンを選択身体改善

｢健康経営｣サロン当番の実施 ②
モーションチェックで身体不調箇所を確認
適切なファイブマシーンを選択身体改善

｢健康経営｣サロン当番の実施 ③
ファイブマシーンで自主トレーニング

｢健康経営｣サロン当番の実施 ④
TRX®で自主トレーニング

社員の健康が最優先　「あったらいいね‼」　水素水がいつでも飲用できる

御幸建設グループでは、社員の｢健康維持｣、｢健康増進｣、｢疾病予防｣を目的に、｢水素水｣整水器をそれぞれの職場に設置し、水素水がいつでも飲用できる環境です。

日本トリムのホームページはこちらから

当グループは日本トリムの電解水素水整水器
TRIM ION GRACEを各職場に設置しております。

御幸建設本社ビル
写真は岡崎本社（豊田支店・南営業所）

御幸建設本社ビル
社員食堂

御幸建設本社ビル
ミユキサブリース建物管理部

御幸建設本社ビル
ミユキサブリース契約管理部

株式会社ミユキ商事本社

社員の働きがいが最優先　社員とその家族のあったらいいね‼

当グループのビジネスは｢人財がすべて｣であり、社員とその家族が｢御幸建設グループを選んで良かった｣と実感していただける会社を目指し、社員の働きがいを最優先に考え、｢福利厚生｣や｢職場環境｣の｢継続的な改善｣に努めています。

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　福利厚生倶楽部「カフェテリアプラン」

御幸建設グループでは、目的に見合った福利厚生施設を選択することができる｢福利厚生倶楽部 ※1｣に加盟し、｢カフェテリアプラン ※2｣を導入しております。
気持ちがリフレッシュできると業務の効率がアップしたり、コミュニケーションの活性化に繋がります。

また、福利厚生倶楽部は、リロクラブが運営する福利厚生アウトソーシングサービスです。

当グループの社員とそのご家族が利用でき、｢ワーク・ライフ・バランス｣の実現、社員の自己啓発をサポートするコストパフォーマンスの高いサービスです。

福利厚生倶楽部サイトはこちら

｢従業員の健康増進に貢献｣

｢福利厚生倶楽部｣なら、全国約3,800ヶ所の｢スポーツ
クラブ｣、約600ヶ所の｢ゴルフ場｣をお得に利用可能。
従業員の｢健康増進｣をサポートします。

｢働くパパママにうれしい育児支援が充実｣

リロクラブの｢福利厚生倶楽部｣には、｢一時保育補助制度チケット300｣や、｢月極保育補助制度｣などの｢育児支援｣が充実。更に、全国3,000ヶ所以上の｢保育施設｣との
連携で、仕事と育児に頑張る従業員の多様な働き方を
応援します。

｢お得なサービスが無制限で利用可能｣

｢宿泊｣｢育児｣｢介護｣｢レジャー｣｢リラクゼーション｣｢グルメ｣｢自己啓発｣などの各サービスが利用回数などの制限を気にすることなく、何度でも利用いただけます。

｢各種サービスを横断で比較検討ができる｣

会員専用サイトでは、｢国内外のツアー｣｢国内大手
ホテルの予約情報｣｢全国のグルメ情報｣を完全網羅。
一度に情報を横断検索でき、簡単に比較検討できます。

｢専用アプリならさらに便利｣

会員サイトと連動した｢スマホアプリ｣が便利。
簡単な操作で｢会員証｣画面提示ができるので、手元に
｢会員証カード｣がなくても安心です。

｢地域間の格差も解消｣

全国の拠点が窓口となり、他にはない｢地域密着型の
サービス｣を積極的に仕入れています。更に、｢会員専用サイト｣で全国50エリアの｢お得なサービス情報｣を地域毎に紹介することで利用促進を図り、地域間の利用格差を解消しています。

カフェテリアプランとは

カフェテリアプランは、一人ひとりに毎年一定額分のポイント（補助金に相当）を割り振り、御幸建設グループの社員が、そのポイントの範囲内で、必要な福利厚生のサービスを利用できる制度です。社員が自らポイントを使用してメニューを利用するため、社員が会社の福利厚生制度を意識することができ、自主性を高めることにも役立ちます。

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　会員制リゾートホテル「オテル・ド・マロニエ」

オテル・ド・マロニエは株式会社萬代が運営する天然温泉付会員制リゾートホテルです。

御幸建設グループの社員は会員料金で利用することができます。また割引券や利用券も活用することができ、社員だけでなくその家族も利用することが可能です。
家族サービスにオテル・ド・マロニエのリゾート施設をご利用ください。

オテル・ド・マロニエ総合サイト

｢オテル・ド・マロニエ　湯の山温泉｣

〒510-123三重県三重郡菰野町菰野湯の山8563
電話059－392－3210
ホームページhttps://marronnier.info/yunoyama/

｢オテル・ド・マロニエ　内海温泉｣

〒470-321愛知県知多郡南知多町内海小桝40
電話0569－62－3255
ホームページhttps://marronnier.info/utsumi/

｢オテル・ド・マロニエ　下呂温泉｣

〒509-2503岐阜県下呂市萩原町西上田2259-9
電話0576－24－1122
ホームページhttps://marronnier.info/gero/

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　住宅支援制度

御幸建設グループでは、｢当グループで施工｣した賃貸物件から、｢お気に入り物件｣を選択することができる｢住宅支援制度｣を設けています。多種多様な｢間取り｣や｢住宅設備機器｣などから自分の｢好みに見合った｣お部屋を選択し、当グループが社宅として借り上げ、社員に提供する仕組みです。また、ご希望の間取りによって、単身向け｢1万円｣、家族向け｢2万円｣の住宅手当を支給させていただきます。

制度を利用した単身者向けアパートの一例

単身者に嬉しいインナーバルコニー

ゆとりのある広々としたリビング

単身者に防犯面でも安全で安心

制度を利用した家族向けマンションの一例

家族に嬉しい大型システムキッチン

オートロックエントランスで安全・安心

ホワイト基調の清潔感のあるお部屋

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　岡崎商工会議所の｢あおい共済｣

御幸建設グループは、御幸建設株式会社、株式会社ミユキ商事、株式会社ミユキサブリース、御幸不動産株式会社の4社全てが岡崎商工会議所に会員登録をしております。

岡崎商工会議所の理念は「企業を育て、地域を伸ばす商工会議所」です。企業の発展と地域の振興を目的として、幅広い活動をおこなっており、当グループでは、もしもの時に備えて、
岡崎商工会議所×アクサ生命が運営する｢あおい共済｣に加入し、全ての従業員に対して会員登録をおこなっています。

岡崎商工会議所ホームページはこちら

豊田商工会議所ホームページはこちら

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　ニッセイの「福利厚生プラン」

御幸建設グループが加入するニッセイ福利厚生プランは、万一のときや退職金の財源確保に適した保険プランです。また、入院等への備えを充実させることもできます。

日本生命保険相互会社ホームページはこちら

ニッセイ福利厚生プランはこちら

社員の働きがいが最優先　「あったらいいね‼」　BFC.Netに加盟

御幸建設グループは、ヤマダホールディングスのグループ企業である｢コスモス・ベリーズ株式会社｣が運営する｢BFC.Net｣の加盟店です。

BFC.Netはヤマダデンキ経由の商品取り扱いや家電ビジネスに必要な情報などを仕入れることができます。
ヤマダデンキの仕入れ力を活用することで、通常ではありえない｢仕入価格｣と｢商品アイテム数｣を実現することができ、これによって家電の低価格で豊富な品揃えが可能となり、御幸建設グループの従業員は福利厚生の一環として、このシステムを活用することができます。

コスモスベリーズホームページはこちら

会社行事　職場の仲間とあったらいいね‼　

御幸建設グループのビジネスは｢人財がすべて｣であり、さまざまな会社行事を通じて、｢同僚との連帯感｣や｢帰属意識｣を育み、ご縁があって入社したすべての社員が、｢プライド｣を感じ
られる会社を目指しています。

新入社員歓迎会Welcome party for new employees

新入社員歓迎会は、新入社員の入社を祝うと同時に、先輩社員たちとの交流を深める大切なイベントです。また食事を社員間で共にすることで交流を深め、入社間もない新入社員の緊張を和らげる懇親の場として会を設けております。
社内にどのような先輩がいるのかを知る機会であり、今年入社した新人の人柄や特徴を知る重要な機会となっています。

2024年度の新入社員歓迎会

2023年度の新入社員歓迎会は、岡崎市額田の自然豊かなバーベキューの「かしやま」で開催いたしました。

2024年度の新入社員歓迎会は、豊田市の名鉄豊田ホテルで開催いたしました。

開催日：2024年4月26日 16:00～18:00　会場：名鉄豊田ホテル 7階　料理：ビュッフェ形式

社長から挨拶

社長から入社のプレゼント

新入社員から挨拶

新入社員から挨拶（技術系）

新入社員から挨拶（事務系）

前田工務部部長より乾杯の挨拶

石井工務部次長より締めの挨拶

三本締めで閉会

社員懇親会Employee get-together

職場ではなかなか体験することができない、楽しい時間を仲間と共に過ごす体験が社員懇親会では実現できます。楽しい時間を仲間と共有することは、お互いの理解を深めたり、お互いの印象を良くしたりするなど、さまざまな効果があります。打ち合わせや会議といった堅苦しい雰囲気ではなく、食事をしながらレクリエーションなどを楽しむことが懇親会の目的です。お互いの意外な一面が見えて、より良好な関係性を築くことにも役立ちます。

2024年度の社員懇親会　バーベキュー大会

開催日：2024年8月9日　場所：ウッドデザインパーク岡崎

今年のBBQは2023年に引き続き、社員に好評だった岡崎市鍛埜町にあるウッドデザインパークにて開催いたしました。自然豊かな緑に溢れた川沿いBBQ施設で、火起こしや食材・飲み物運び等を協力して行い、テーブルを囲みながら皆でいただいたBBQは格別なものがあり、社員間の絆もさらに深まりました。癒された事と同時に、夏休みを利用し社員の子どもやご家族の皆様にもご出席していただき、子供同士のふれあいや社員の家族とのふれあいなどを通じ、素敵な夏の思い出づくりができました。