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新卒採用New graduate recruitment

会社/業種
分野/職種/部署
内容
会社/業種/分野/職種/部署/内容
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
営業系 建築営業 営業部
  1. 土地建物オーナー様の土地活用におけるコンサルティング並びに建築請負契約にかかわる営業を担当します。
具体的な内容
  1. 顧客様のさまざまな土地と建物に対する考え方や、家族に対する想い、将来の構想などを丁寧に聞き取ります。
    その上で助言やアドバイスを行い、土地の広さや地形、土地周辺の人口や利便性などをもとに土地活用と事業のベストマッチングを見出します。
  2. 土地活用を通じて少子高齢化問題や環境問題など、さまざまな社会問題と向き合い解決をしていきます。
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
事務系 総務事務 総務部
  1. 御幸建設グループにおける総務にかかわる人事、労務、業務、経理、並びに広報や法務、各システム管理など幅広く、組織や仕組みを支える重要な役割を担います。
具体的な内容
  1. 会社内のあらゆる備品の発注管理 ・施設管理 ・社内行事やイベントの企画運営 ・株主総会や取締役会の企画運営 ・契約管理
  2. 文書管理・代表電話、来客、郵便物の対応
  1. 会社内のあらゆる備品の発注管理
  2. 施設管理
  3. 社内行事やイベントの企画運営
  4. 株主総会や取締役会の企画運営
  5. 契約管理
  6. 文書管理
  7. 代表電話、来客、郵便物の対応
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
技術系 建築設計 設計部
  1. 意匠設計を担当します。顧客様のご要望に応えよりよい建築物を設計提案します。
具体的な内容
  1. 賃貸事業の安定経営を第一に、入居者様に安全快適な建物を供給します。
  2. 建築工事請負契約に必要な現地の調査、行政の調査、法令の確認。
  3. 建築工事請負契約に必要な構造図、設備図との整合性を図りながら意匠図を作成します。
  4. スクラップビルド型から脱却し、長く活用できるストック型建物を高耐久性能で設計提案します。
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
技術系 設備設計 設計部
  1. 設備設計(給排水、空調、電気)を担当します。建物の安全快適を実現できる設備設計を提案します。
具体的な内容
  1. 建築工事請負契約に必要な意匠図、構造図との整合性を図りながら設備図を作成します。
  2. CO2削減及び再生可能エネルギー設備の積極的導入や、建築設備における省エネ・エコ商品を積極的に活用し提案します。
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
技術系 施工管理 工務部
  1. 建物を期間内で経済的かつ安全に施工するための手法を検討し、現場全体をマネジメントする仕事です。
具体的な内容
  1. 賃貸事業の安定経営を第一に、入居者様に安全快適な建物を供給します。
  2. 施工管理における安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を実行し、顧客様と仕様決め並びに各種業者との打合せをおこないます。
御幸建設株式会社 
建設業(土地活用総合建設)
技術系 
ITエンジニアWEBクリエイター 
カスタマイズ整備係
  1. 御幸建設グループのDXとIoTを促進し、各システムのカスタマイズと環境整備をおこなう重要な役割を担います。
会社/業種
分野/職種/部署
内容
会社/業種/分野/職種/部署/内容
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
営業系 契約管理営業 契約管理部
  1. 土地建物オーナー様の賃貸経営における安定経営に繋がるコンサルティング営業を担当します。
  2. 入居者様、テナント様の賃貸借契約にかかわる対応(対面での対応が必要な場合)をします。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
営業系 建物管理営業 建物管理部
  1. 土地建物オーナー様の賃貸経営における安定経営に繋がるリフォーム・リノベーション工事の提案をします。
  2. 入居者様、テナント様の賃貸借契約解約に伴う、退去立会い、退去精算業務をおこないます。
  3. 原状回復工事の発注と引き渡しまでの業務をおこないます。
  4. 入居者様、テナント様の建物管理にかかわる対処(現場で対処が必要な場合)をします。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
事務系 契約管理 契約管理部
  1. 土地建物オーナー様の賃貸経営における各契約書の作成と管理及び、登録、更新、解約の手続きをおこないます。
  2. 入居者様、テナント様の賃貸借契約にかかわる各契約書の作成と管理及び、登録、更新、解約の手続きをおこないます。
  3. 入居者様、テナント様の賃貸借契約にかかわる対応(電話での対応)をします。
  4. 土地建物オーナー様と入居者様、テナント様の各契約における証明書並びに必要書類の発行をします。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
事務系 家賃管理 契約管理部
  1. 土地建物オーナー様の賃貸経営における各契約にかかわる出納業務をおこないます。
  2. 入居者様、テナント様の賃貸借契約における各契約にかかわる出納業務をおこないます。
  3. 入居者様、テナント様の賃貸借契約における未収金の督促業務をおこないます。
  4. 土地建物オーナー様の送金業務並びに収支明細書など必要書類の発送をします。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
事務系 家賃審査 契約管理部
  1. 入居者様、テナント様のニーズに見合った家賃審査をおこなうために、供給地域の市場調査をおこないます。
  2. 土地建物オーナー様に安定経営に繋がる適正な家賃審査をおこないます。
  3. 土地建物オーナー様と入居者様、テナント様の各契約更新時に見合った適正な家賃審査をおこないます。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
技術系 営繕施工管理 建物管理部
  1. 土地建物オーナー様の賃貸経営における安定経営に繋がるリフォーム・リノベーション工事をおこないます。
  2. 原状回復工事における自社修繕工事を引き渡しまでにおこないます。
  3. 入居者様、テナント様の建物管理にかかわる修繕依頼に対応します。
株式会社ミユキサブリース 
不動産業(賃貸不動産管理)
技術系 保守管理(点検、検査) 
建物管理部
  1. 法令で定められた建物点検並びに自社で定めた定期検査を実施します。
  2. 入居者様とテナント様の安心安全を確保するために、退去後鍵交換をおこないます。
  3. 入居者様から依頼を受け、建物のライフライン(通信回線 等)の対応や情報を提供します。
会社/業種
分野/職種/部署
内容
会社/業種/分野/職種/部署/内容
株式会社ミユキ商事 
不動産業(賃貸不動産媒介)
営業系 テナント営業 
不動産事業部
  1. グループ会社の御幸建設が建築した賃貸建物を専任で入居希望者に媒介する仕事です。
具体的な内容
  1. 入居希望者に会社が準備したモデルルーム(新築、築浅物件向け ① 鉄筋コンクリート造)(新築、築浅物件向け ② 重量鉄骨造)
    (中古物件向け ③ 重量鉄骨造)を案内し、建物の魅力を実際に内見し確認していただきます。
  2. 内見が実際に可能な物件は、物件周辺の生活インフラや道路・鉄道インフラ等を案内しながら、建物の魅力を実際に内見し確認していただきます。
  3. 入居希望者が物件を気に入ったら、入居の申込から賃貸借契約の締結及び建物の引き渡しまでをおこないます。
株式会社ミユキ商事 
不動産業(賃貸不動産媒介)
事務系 営業事務 不動産事業部
  1. テナント営業が店舗から外出しているときなど、お客様案内等に注力できるよう社内で事務業務をサポートする仕事です。
具体的な内容
  1. 店舗内のあらゆる備品の発注管理 ・契約管理 ・文書管理 ・代表電話、来店、郵便物、メールの対応
  2. 空室情報のHP、ポータルサイトの更新並びに取引業者への情報発信
  3. 入居募集情報の店内資料更新と環境整備
  1. 店舗内のあらゆる備品の発注管理
  2. 契約管理
  3. 文書管理
  4. 代表電話、来店、郵便物、メールの対応
  5. 空室情報のHP、ポータルサイトの更新
    並びに取引業者への情報発信
  6. 入居募集情報の店内資料更新と環境整備
基本給
事務系
  御幸建設㈱ 総務部業務課」人事労務課」経理課」 ㈱ミユキ商事 不動産事業部テナント営業課」 「法人営業課
  ㈱ミユキサブリース 契約管理部契約課」「家賃管理課」「保険課」「経理課の初任給となります。
4大卒 200,000円
短大」 「高専」 「専門卒 190,000円
高校卒 180,000円
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はございません)
営業系
  御幸建設㈱ 営業部建築営業課」 ㈱ミユキ商事 不動産事業部テナント営業課」 「法人営業課
  ㈱ミユキサブリース 建物管理部管理営業課の初任給となります。
4大卒 210,000円
短大」 「高専」 「専門卒 200,000円
高校卒 190,000円
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はございません)
技術系
  御幸建設㈱ 工務部建築課」 設計部建築設計課」 ㈱ミユキサブリース 建物管理部保守管理課の初任給となります。
4大卒 210,000円
短大」 「高専」 「専門卒 200,000円
高校卒 190,000円
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はございません)
ITエンジニアWEBクリエイター
(大卒)210,000円
(短大・高専・専門卒)200,000円
(高校卒)190,000円
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はございません)
全社・分野共通
試用期間あり
固定残業制度なし
諸手当
住宅、役職、資格、通勤手当 ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日・休暇
◎年間休日120日(2022年度予定)
  1. 御幸建設株式会社:土曜日、日曜日、その他会社指定日、有給休暇、慶弔 ほか
  2. 株式会社ミユキサブリース:土曜日、日曜日、その他会社指定日、有給休暇、慶弔 ほか
  3. 株式会社ミユキ商事 不動産事業部:火曜日、水曜日、その他会社指定日、有給休暇、慶弔 ほか
  4. 株式会社ミユキ商事 スポーツ事業部:土曜日、日曜日、その他会社指定日、有給休暇、慶弔 ほか
  1. 御幸建設株式会社
    土曜日、日曜日、その他会社指定日、
    有給休暇、慶弔 ほか
  2. 株式会社ミユキサブリース
    土曜日、日曜日、その他会社指定日、
    有給休暇、慶弔 ほか
  3. 株式会社ミユキ商事 不動産事業部
    火曜日、水曜日、その他会社指定日、
    有給休暇、慶弔 ほか
  4. 株式会社ミユキ商事 スポーツ事業部
    土曜日、日曜日、その他会社指定日、
    有給休暇、慶弔 ほか
待遇・福利厚生・社内制度
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・fiveストレッチサロン岡崎会員カード付与・リゾート施設会員・退職金制度・社員旅行
  1. 福利厚生が充実
  2. ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  3. 教育・研修制度が充実
  4. 資格取得支援制度あり
  5. 時短勤務制度あり
  6. 産休・育児休暇制度あり
  7. 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における
受動禁煙防止の取組
屋内外禁煙
勤務地
  1. 御幸建設株式会社 岡崎本社 / 愛知県岡崎市上里三丁目3番地1 御幸建設本社ビル2階
  2. 株式会社ミユキサブリース / 愛知県岡崎市上里三丁目3番地1 御幸建設本社ビル1階
  3. 株式会社ミユキ商事 不動産事業部 / 愛知県岡崎市上里三丁目4番地2 ワキタビル1階
  4. 株式会社ミユキ商事 スポーツ事業部 / 愛知県岡崎市上里三丁目23番地18
  5. マイカー通勤可能(駐車場完備) 愛知県へのUターン・Iターン歓迎
  1. 御幸建設株式会社 岡崎本社
    愛知県岡崎市上里三丁目3番地1
    御幸建設本社ビル2階
  2. 株式会社ミユキサブリース
    愛知県岡崎市上里三丁目3番地1
    御幸建設本社ビル1階
  3. 株式会社ミユキ商事 不動産事業部
    愛知県岡崎市上里三丁目4番地2
    ワキタビル1階
  4. 株式会社ミユキ商事 スポーツ事業部
    愛知県岡崎市上里三丁目23番地18
  5. マイカー通勤可能(駐車場完備)
  6. 愛知県へのUターン・Iターン歓迎
勤務時間
御幸建設株式会社 <営業部・総務部・設計部> 9:00~18:00
<工務部> 8:00~18:00 休憩 (午前) 10:00~10:30 (昼) 12:00~13:00
(午後) 15:00~15:30
株式会社ミユキサブリース <建物管理部・契約管理部> 9:00~18:00
株式会社ミユキ商事 <不動産事業部> 9:00~18:00
<スポーツ事業部> (早番) 9:00~18:00
(遅番) 12:30~21:30
御幸建設株式会社 <営業部・総務部・設計部> 9:00~18:00
<工務部> 8:00~18:00 休憩 (午前) 10:00~10:30 (昼) 12:00~13:00
(午後) 15:00~15:30
株式会社ミユキサブリース <建物管理部・契約管理部> 9:00~18:00
株式会社ミユキ商事 <不動産事業部> 9:00~18:00
<スポーツ事業部> (早番) 9:00~18:00
(遅番) 12:30~21:30
  1. 御幸建設株式会社
    <営業部・総務部・設計部>
    9:00~18:00
    <工務部>
    8:00~18:00
    休憩(午前)10:00~10:30
      (昼) 12:00~13:00
      (午後)15:00~15:30
  2. 株式会社ミユキサブリース
    9:00~18:00
  3. 株式会社ミユキ商事
    <不動産事業部>
    9:00~18:00
    <スポーツ事業部>
    (早番)9:00~18:00
    (遅番)12:30~21:30
研修制度
新入社員研修、新人若手研修、新人若手フォローアップ研修、中堅社員研修、初級管理職研修、管理職研修、上級管理職研修
  1. (例)新入社員研修各施設の見学と施設利用の説明
    就業規則など重要事項の説明
    日間・週間・月間・年間のタイムマネジメント、スケジュール登録と進捗管理の重要性を知る
    日々の仕事から報・連・相。 報・連・相の習慣化
    日間・週間・月間・年間のPDCAサイクル、問題点の抽出から改善の習慣化
  2. (例)新人若手研修社会人の心構え・プロ意識の養成 など
【例】新入社員研修
各施設の見学と施設利用の説明
就業規則など重要事項の説明
日間・週間・月間・年間のタイムマネジメント、スケジュール登録と進捗管理の重要性を知る
日々の仕事から報・連・相。 報・連・相の習慣化
日間・週間・月間・年間のPDCAサイクル、問題点の抽出から改善の習慣化
【例】新人研修
社会人の心構え・プロ意識の養成 など
自己啓発支援制度
  1. 御幸建設株式会社資格取得促進手当(一級建築士、一級施工管理技士)
  2. 株式会社ミユキサブリース資格取得促進手当(宅地建物取引士)
  3. 株式会社ミユキ商事資格取得促進手当(宅地建物取引士)
  4. 全社共通資格手当、その他社内勉強会 など
  1. 御幸建設株式会社
    資格取得促進手当
    (一級建築士、一級施工管理技士)
  2. 株式会社ミユキサブリース
    資格取得促進手当(宅地建物取引士)
  3. 株式会社ミユキ商事
    資格取得促進手当(宅地建物取引士)
  4. 全社共通
    資格手当、その他社内勉強会 など

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